På # MeToo-jubileet sier lederne at fokus er på ulikhet

25


Når #MeToo-bevegelsesgründer Tarana Burke tenker på gruppens fremtid når verden feirer jubileum, er hennes visjon klar.

Det forut for øyeblikket de fleste vet – da #MeToo-hashtaggen ble viral for tre år siden 15. oktober 2017, noe som utløste en global samtale om seksuell trakassering og overgrep.

For henne dukket oppdraget opp tidligere – i 2006, da Burke, etter en karriere som samfunnstjeneste, begynte å jobbe direkte med overlevende, hvorav mange var unge svarte jenter og fargede barn.

“Det utløste liksom noe i meg fordi jeg selv hadde opplevd seksuell vold som barn,” sa Burke. “Hvordan hadde livet mitt vært om noen hadde grepet inn klokka 12, 14 eller 16, til og med bare for å si at jeg fortjener helbredelse, og at jeg fortjener velvære og helhet og glede?”

“Og så begynte det å prøve å bringe disse meldingene, ideen om å helbrede inn i disse unge kvinnenes liv og bruke kraften i empati,” sa hun.

Da # MeToo-bevegelsen markerer det tredje året siden den mottok global anerkjennelse, jobber Burke for å sikre at den forblir inkluderende og gjenvinner sin opprinnelige hensikt: Fokus på marginaliserte stemmer og opplevelser.

Hun ser den veien videre gjennom Dani Ayers, en 39 år gammel svart kvinne som stille, men likevel med en dristig visjon, gikk over til å bli bevegelsens administrerende direktør i juli etter at hun ble med i organisasjonen i 2018.

I et år preget av en landsdekkende regning over systemisk rasisme og ulikheter som uforholdsmessig har påvirket svarte amerikanere, ledes #MeToo-bevegelsen nå i fellesskap av to svarte kvinner som er veldig klar over ulikheten som lenge har eksistert i Amerika – noe de finner både bemyndigende og utfordrende.

“Jeg tror det er et testamente og det er en representasjon av det faktum at det er mange bevegelser som er startet av svarte kvinner. Black Lives Matter-bevegelsen ble også startet av svarte kvinner, ”sa Ayers til Associated Press i sitt første felles intervju med Burke.

“Det er en mulighet til å skinne et lys. Vi sentrerer absolutt svarte kvinner og jenter, folk med farger, skeive, trans, funksjonshemmede i vårt arbeid fordi vi vet at å løse og avbryte problemet med seksuell vold i disse samfunnene betyr å avslutte seksuell vold overalt. “

Flere arrangementer er planlagt for å markere treårsdagen, inkludert kunngjøringen av den nye lederstrukturen og en undersøkelse av overlevende som Burke og Ayers forventer vil gjenreise fart bak bevegelsen. Målet deres er å skape et globalt nettverk av organisasjoner som er samlet bak bevegelsen for å få slutt på seksuell vold.

Men etter en støtte fra kjendiser, politikere, marsjer og mer sa de at det har vært utfordrende å holde søkelyset på behovet for finansiering for å fortsette kampen mot seksuell vold.

Som svarte kvinner sa de at det er frustrerende at mange ikke ser skjæringspunktet mellom rase og den seksuelle volden kvinner i farger tåler.

“Vi må gjøre forbindelsen klar for folk,” sa Ayers. “Vi har sett at penger begynner å bli presset til svartledede organisasjoner, og det må skje, men seksuell vold har ikke sett den samme støtten. Og jeg tror det er fordi folk ikke automatisk forstår skjæringspunktet mellom seksuell vold og strukturell rasisme. Og så har vi virkelig mye arbeid å gjøre. ”

De bemerket også Breonna Taylor-saken og #SayHerName-kampanjen, som vekker oppmerksomhet mot svarte kvinner som Taylor hvis saker blir uhørt eller blir tauset.

Burke sa at hun selv har håndtert slettingen som svarte kvinner ofte tåler, da folk ikke klarte å erkjenne at # MeToo-bevegelsen ble startet og ledet av svarte kvinner og fargede mennesker.

“Jeg har hørt folk … ikke erkjenner at det er en svart kvinne akkurat nå som prøver å holde denne fortellingen, holde dette arbeidet og skyve en fortelling fremover som er motsatt av det vi har hørt i nyhetene, om at det handler om Hollywood og hvite kvinner, mektige hvite menn, eller mektige menn, periode, ”sa Burke.

“Så som en svart kvinne, føler jeg både stoltheten og byrden ved å bære denne typen arbeid fremover,” sa hun.

Coronaviruspandemien har også gitt unike utfordringer for bevegelsen.

I løpet av pandemien har gruppen sett en økning på 20% i vold fra intime partnere og økt bekymring for seksuelle overgrep mot barn, sa Ayers, så de har skiftet mot å tilby virtuelle ressurser og programmering, inkludert en undersøkelse som avslørte sterke forskjeller.

“Vi hører svarte overlevende si:” Jeg har ikke penger å spise, “sa Ayers. “Ulikheten vokser bare som et resultat av pandemien, og vi trenger å kunne snakke om det, ikke bare på en kvalitativ måte, men vi trenger dataene for å kunne hjelpe de som har penger med å forstå hvor vi trenger å presse ressurser og hvorfor. ”

Ayers og Burke anerkjenner også makten som overlevende har – spesielt i dette øyeblikket da nasjonen bare er noen uker unna å velge sin neste president etter en kampanje full av splittelse.

Burke sent i fjor lanserte # MeTooVoter som en måte å galvanisere millionene som har støttet bevegelsen. Både Burke og Ayers ser på overlevende som en betydelig stemmeblokk hvis stemmer fortjener å bli hørt.

Mens gruppen ikke offisielt har støttet noen av kandidatene, sa kvinnene at de har alvorlige bekymringer for hva ytterligere fire år av president Donald Trump vil bety for overlevende etter seksuell vold.

“Jeg tror vi er i et kritisk øyeblikk, og de overlevendes stemmer i dette øyeblikket skal være høyest,” sa Burke.

“Hvis vi ser på de to kandidatene, for mange mennesker, er ingen av dem deres toppvalg,” sa hun. Trump har stått overfor flere anklager om overgrep og trakassering, som alle benekter. Tidligere i år beskyldte en tidligere senatmedarbeider demokraten Joe Biden for å ha overfalt henne seksuelt i 1993, noe Biden har nektet.

“Men denne kampen vi har vil fortsette, ikke bare de neste fire årene, den vil fortsette de neste fire tiårene. Vi har en person akkurat nå som ikke en gang kommer i kampen, som ikke engang vil delta i samtalen, ”sa Burke. “Jeg tror overlevende står i kø for å få Trump ut av kontoret.”

Men utover valget er Ayers håpefull om arbeidet som gjenstår.

“De overlevende, de inspirerer meg hver dag,” sa hun. “Vi skaper en kultur i denne organisasjonen som gir folk muligheten til å være den de er og til å dukke opp som de er. Det er så mange som jobber for å få slutt på seksuell vold, og å se på arbeidet deres inspirerer meg. Så det er håp. ”

(Denne historien er publisert fra en trådbyråfeed uten endringer i teksten.)

Følg flere historier på Facebook og Twitter

.



Source link